四川巴中國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備庫(kù)有限公司糧儲(chǔ)公司開展管理崗競(jìng)聘活動(dòng)
2024年11月9日，四川巴中國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備庫(kù)有限公司隆重舉行了中層管理崗位競(jìng)聘演講活動(dòng)。此次競(jìng)聘活動(dòng)旨在進(jìn)一步深化公司改革、優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)、激發(fā)內(nèi)部活力，選拔一批政治素質(zhì)優(yōu)、管理水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層管理人員，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
本次競(jìng)聘活動(dòng)按照“公平、公正、公開、自愿”的原則，在公司紀(jì)檢專員的監(jiān)督下，根據(jù)個(gè)人競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑等相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。通過第一階段的組織報(bào)名、資格審查后共有17名業(yè)務(wù)管理骨干成功進(jìn)入競(jìng)聘活動(dòng)。
糧儲(chǔ)公司、恒興公司、儲(chǔ)備分公司分別組織開展競(jìng)聘，各競(jìng)聘評(píng)委組由各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表組成。競(jìng)聘過程中，競(jìng)聘者通過精心準(zhǔn)備的演講稿全面闡述了自己對(duì)競(jìng)聘崗位的理解、工作規(guī)劃、創(chuàng)新思路及未來展望。細(xì)致的闡述和清晰的思路得到了評(píng)委的肯定。經(jīng)過激烈的角逐和嚴(yán)格的評(píng)選，最終選撥出13位優(yōu)秀中層管理人才。
競(jìng)聘活動(dòng)的成功舉辦，不僅為公司選拔了一批優(yōu)秀的管理人才，更為公司未來持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。公司將繼續(xù)秉持“以人為本”的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家糧食安全戰(zhàn)略和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗。
